官方網(wǎng)店不經(jīng)思索的行動在企業(yè)管理中最要不得
添加時間:2018-1-15 9:18:14 點(diǎn)擊量:
有很多企業(yè)的管理者都會這樣要求自己的員工：要做，關(guān)鍵是要做。的確，在企業(yè)的管理中經(jīng)常出現(xiàn)光說不做的現(xiàn)象，平時說話的時候往往道理一大堆，但是到了真正要做的時候，不是不知道怎么下手就是事情卻做得一塌糊涂，這也就是人們平常所說的，光說不干型人才，這對企業(yè)的發(fā)展都是有著很大的阻礙作用的，這樣的人在企業(yè)中是要不得的，而還有另外的一種人才，也需要管理者好好的斟酌一下，這就是不善于思考，典型的，下面說一個小故事來為大家好好的解釋一下，這種員工的問題到底是出在什么地方。
老板的秘書有點(diǎn)問題出去辦事情了，但是老板現(xiàn)在卻有一個非常緊急的事情，只見他拿著一份文件走到站在碎紙機(jī)前，對一個年輕的職員說道：“現(xiàn)在我有一個非常緊急的事情，這個億是非常機(jī)密而且重要的文件，但是我的助手剛才出去了，你會用這個嘛？”“那這個當(dāng)然是必須的了。”說完他接過來文件，打開了機(jī)器，把紙塞進(jìn)去，直接按下了開始鍵。
這個時候，老板看著文件慢慢的消失在碎紙機(jī)里，很嚴(yán)肅的說到，“不錯，不錯，只不過，我僅僅是需要復(fù)印一份罷了。”恐怕看完這個小故事，大家都是有點(diǎn)感悟的，雖說仁者見仁智者見智，那我就說一下自己的看法，我認(rèn)為這可以充分的反映出看待問題就是需要思考。很多人在接到上級的指示之后，往往連腦筋也不動一下，直接就開始干了，表面上這個人的執(zhí)行力很好，但是效果呢？效果卻并不好，原因就是在沒有理解的情況下就開始行動，結(jié)果除了失敗而就是失敗了，而說的殘酷一點(diǎn)，出現(xiàn)這樣的問題一點(diǎn)兒也不值得同情，因為是自己的腦袋太懶了！所以說，企業(yè)所需要的不但是執(zhí)行力好的職員，更需要的是愿意思考然后肯行動的職員。
老板的秘書有點(diǎn)問題出去辦事情了，但是老板現(xiàn)在卻有一個非常緊急的事情，只見他拿著一份文件走到站在碎紙機(jī)前，對一個年輕的職員說道：“現(xiàn)在我有一個非常緊急的事情，這個億是非常機(jī)密而且重要的文件，但是我的助手剛才出去了，你會用這個嘛？”“那這個當(dāng)然是必須的了。”說完他接過來文件，打開了機(jī)器，把紙塞進(jìn)去，直接按下了開始鍵。
這個時候，老板看著文件慢慢的消失在碎紙機(jī)里，很嚴(yán)肅的說到，“不錯，不錯，只不過，我僅僅是需要復(fù)印一份罷了。”恐怕看完這個小故事，大家都是有點(diǎn)感悟的，雖說仁者見仁智者見智，那我就說一下自己的看法，我認(rèn)為這可以充分的反映出看待問題就是需要思考。很多人在接到上級的指示之后，往往連腦筋也不動一下，直接就開始干了，表面上這個人的執(zhí)行力很好，但是效果呢？效果卻并不好，原因就是在沒有理解的情況下就開始行動，結(jié)果除了失敗而就是失敗了，而說的殘酷一點(diǎn)，出現(xiàn)這樣的問題一點(diǎn)兒也不值得同情，因為是自己的腦袋太懶了！所以說，企業(yè)所需要的不但是執(zhí)行力好的職員，更需要的是愿意思考然后肯行動的職員。
